Fachkräftesicherung mit einer klaren Employer-Branding-Strategie

Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist aktuell eine der zentralen Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft. Um bei der Gewinnung von Fachkräften die Nase vorn zu haben, müssen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen die eigenen Stärken als Arbeitgeber herausstellen und diese überzeugend nach innen und nach außen kommunizieren. Eine unverwechselbare Arbeitgebermarke hilft Ihrem Unternehmen beim Rekrutieren von neuen Mitarbeitern, stärkt die Mitarbeiterbindung und sorgt für eine lebendige Unternehmenskultur, die sich positiv auf die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens auswirkt.

Wir laden Geschäftsführer und Personalchefs von Unternehmen ein, die sich einen ersten Überblick verschaffen möchten, wie sie dieses zentrale Thema in ihrem Unternehmen umsetzen können. Auch Unternehmen, die bereits eine Employer-Branding-Strategie etabliert haben, erhalten wertvolle Anregungen und Tipps für ihre Arbeit im Unternehmen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Referenten und den Teilnehmern an der Veranstaltung.

In Zeiten des Fachkräftemangels ist „Employer Branding“ keine Frage des Ob, sondern des Wie. Die Beiträge der Referenten sind sehr praxisorientiert und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind während der gesamten Veranstaltung eingeladen, sich mit ihren Fragen aktiv einzubringen. Katrin Fuchs gewährt Einblicke in die Arbeit der Süwag Energie AG und stellt dar, welche Erfahrungen in der Praxis gemacht werden

Die Teilnahme ist kostenfrei.