Ausbilderinnen und Ausbilder haben eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe, die sich kontinuierlich verändert und immer wieder reflektiert werden sollte. Die Teilnehmenden nehmen daher einen 360 Grad Perspektivenwechsel vor und erhalten zielorientierte Handlungsempfehlungen für eine kompetenzfördernde Ausbildung. Als Ausbildungsverantwortliche begleiten sie die Lernprozesse der Auszubildenden und coachen diese auf ihrem Weg durch die Ausbildung. Wie können sie in der Ausbildung Handlungskompetenzen fördern, eine Lernprozessbegleitung umsetzen und Schlüsselqualifikationen ihrer anvertrauten Auszubildenden entwickeln – für diese und weitere Fragen erhalten die Teilnehmenden Antworten und praktische Impulse. Der Austausch der Ausbilderinnen und Ausbilder ist ebenso ein wichtiger Bestandteil des Nachmittags .