Inhalt

Ausbilderinnen und Ausbilder haben eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe, die sich kontinuierlich
verändert und immer wieder reflektiert werden sollte. Die Teilnehmenden nehmen daher einen 360 Grad
Perspektivenwechsel vor und erhalten zielorientierte Handlungsempfehlungen für eine kompetenzfördernde
Ausbildung. Als Ausbildungsverantwortliche begleiten sie die Lernprozesse der Auszubildenden und coachen
diese auf ihrem Weg durch die Ausbildung. Wie können sie in der Ausbildung Handlungskompetenzen fördern,
eine Lernprozessbegleitung umsetzen und Schlüsselqualifikationen ihrer anvertrauten Auszubildenden
entwickeln – für diese und weitere Fragen erhalten die Teilnehmenden Antworten und praktische Impulse. Der
Austausch der Ausbilderinnen und Ausbilder ist ebenso ein wichtiger Bestandteil des Nachmittags

„Hilfe zur Selbsthilfe geben“ – Check-up für Ihre Rolle als Coach und Lernprozessbegleiter in der Ausbildung

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Dozent