IHK-Impulsvortrag | Altes Eisen oder graues Gold?
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Präsenzveranstaltung von 17:00 bis 18:30 Uhr
IHK-Impulsvortrag | Altes Eisen oder graues Gold?
Ruheständler, die übersehene Ressource für den Arbeitsmarkt.
Im Kampf um junge Talente werden Unternehmen immer kreativer. Ob im Recruitingprozess oder in Mitarbeiterbindungsprogrammen. Gleichzeitig drängen sie ältere Talente schon mit Ende 50 auf das Abstellgleis oder lassen sie mit 67 in den Ruhestand ziehen. Bestenfalls mit Häppchen, einer Abschiedsrede und einer Einladung zum Rentnerstammtisch. Welch eine verpasste Chance, eine verschwendete Ressource. Doch hier findet aktuell ein Umdenken statt. Auf beiden Seiten.
Nach einer aktuellen Recherche von managerseminare kommen zukünftig pro Jahr 150.000 Ruheständler auf den Arbeitsmarkt, die noch erwerbstätig sein wollen und können. Sie können an diesem Potenzial teilhaben und darin eine Chance für Ihr Unternehmen sehen. Wir nehmen Sie mit auf einen Markt, der vielfach übersehen wird. Zeigen Ihnen auf, was ein KMU tun kann, um diese Chance zu nutzen: kreativ, inspirierend und morgen schon umsetzbar.
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Programmpunkte
- Alte Glaubenssätze und neue Wirklichkeiten
- Babyboomer zwischen Erwerbstätigkeit und Ruhestand - Zahlen und Fakten
- Altersdiskriminierung versus Generationenintelligenz
- Generationenmanagement
- Was ist zu tun? Was kann ich direkt umsetzen?
Ihre Referentin
Monika Koch
Business Coach
Susanne Kabitz
Denk - und Lösungsräume für Menschen und OrganisationenVeranstaltungsort
- IHK Frankfurt am Main
- info@frankfurt-main.ihk.de
- 069 2197 - 0
- www.frankfurt-main.ihk.de
Felix Glemser
Fon: +49 69 2197-1653
E-Mail: f.glemser@frankfurt-main.ihk.de