Neue Gesetzgebung und die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung erfordern auch dieses Jahr wieder, dass Personalverantwortliche ihre betrieblichen Prozesse hieran anpassen, so zum Beispiel an das Hinweisgeberschutzgesetz. Auch der jüngst vorgelegte Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Arbeitszeiterfassung beschäftigt aktuell die Arbeitswelt. Auch wenn das Gesetz weiter auf sich warten lässt, sind Arbeitgeber gut beraten, bereits jetzt ihre betrieblichen Strukturen auf etwaig damit einhergehenden Risiken zu prüfen. Weiter stellt die demografische Entwicklung der letzten Jahre die Unternehmen vor große Herausforderungen. Umso wichtiger ist es für die Arbeitgeber, den arbeitsrechtlichen Werkzeugkasten zu kennen, um Beschäftigte zu halten und zu qualifizieren.

Unsere Referentinnen werden Ihnen die für die tägliche Personalarbeit wichtigen Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit und aktuelle Gesetzgebung aus den letzten Monaten vorstellen und erläutern weitere Vorhaben des Gesetzgebers mit vielen wertvollen Praxishinweisen für Arbeitgeber.

Referentinnen: Anja Dombrowsky und Cornelia-Cristina Scupra, Rechtsanwältinnen bei Oppenhoff & Partner, Bockenheimer Landstr. 2-4, 60306 Franfurt am Main
 

Kosten

Der Teilnahmebeitrag beträgt 65,00 € pro Person.
Der Kostenbeitrag ist nach Erhalt der Rechnung zu überweisen.
Für Anmeldungen, die nicht bis zum 22.11.2023 storniert werden, ist jeweils der volle Kostenbeitrag fällig. Die Stornierung bedarf der Textform.

Die Veranstaltung wird über Microsoft Teams angeboten, den Link zur Teilnahme erhalten Sie ab dem 22.11.2023 per E-Mail.