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Programmpunkte

BOREOUT: Modebegriff oder ernstzunehmender Trend in der Arbeitswelt?

Definition und Begriff
Wer ist davon betroffen?
Wie entsteht ein Boreout?
Zahlen | Daten | Fakten
Abgrenzung zum Burnout: Kleiner Bruder oder Zwilling?

BOREOUT: Wie fühlt sich BOREOUT eigentlich an?

Ist Boreout ein reines Phänomen der Arbeitswelt?
Die drei Burnout Fallen
Welche Symptome kann ein Boreout hervorrufen?
Die Boreout Checkliste für Mitarbeitende
Drei Gründe, warum Boreout nicht rechtzeitig erkannt wird

BOREOUT: Was kann getan werden?

Unterschätze nie die Macht einer Arbeitgeberbewertungsplattform
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen § 5 Abs. 3 ArbSchG
Was können Unternehmen / die Mitarbeitenden konkret tun?
New Work ist kein Ort sondern eine Emotion
Die Arbeit eines Feel-Good-Managers

Ihr Referent

Michael Kiel

Michael Kiel

Mentor | Berater | Coach